Во время посещения сайта Вы соглашаетесь с использованием файлов cookie, которые указаны в Политике обработки персональных данных.

Такого еще не было: с 1 июля Соцфонд вводит новый порядок расчета больничных

Такого еще не было: с 1 июля Соцфонд вводит новый порядок расчета больничныхПро Город

С 1 июля Социальный фонд России начнёт автоматически рассчитывать выплаты по больничным листам и пособия на основании данных индивидуального лицевого счёта граждан.

«Выплаты по больничным листам, пособия будут назначаться автоматически на основании сведений, которые содержатся в индивидуальных лицевых счетах граждан (беззаявительный расчет)», — сказал Максим Хромченко, ассистент кафедры финансового права МГЮА.

Раньше фонд запрашивал сведения у работодателей, теперь основным источником станут сведения в ИЛС, хотя у фонда останется право потребовать данные и у компании.

Перемена призвана упростить процедуру и сократить задержки: автоматический расчёт снижает зависимость выплат от ручной обработки документов и ошибок при передаче данных работодателем. Для граждан это значит меньше бумажной волокиты и вероятность более быстрой выплаты пособий при корректно заполненном индивидуальном лицевом счёте. Одновременно механизм делает важным мониторинг собственной информации в ИЛС: неточности в записях работодателя или в страховых выплатах могут привести к ошибочному начислению или временной приостановке выплат.

Что стоит сделать прямо сейчас:

  • проверить актуальность данных в индивидуальном лицевом счёте через личный кабинет на портале или у работодателя;
  • сохранять и при необходимости предъявлять подтверждающие документы о нетрудоспособности до получения выплаты;
  • при обнаружении расхождений обращаться в отделение Социального фонда или к работодателю для оперативного уточнения.

Автоматизация расчёта — логичный шаг цифровизации социальных выплат, но она потребует скоординированности между фондами, работодателями и гражданами. Если ИЛС содержит неполные или устаревшие сведения, фонду придётся запрашивать данные у работодателя или запустить процедуру уточнения, что может вернуть процесс в прежний, более долгий формат. Поэтому внедрение «беззаявительного расчёта» выгодно тем, кто следит за своими записями, и создаёт дополнительный стимул у работодателей вовремя передавать корректные данные.

Что еще стоит узнать:

  • 0

Популярное

Последние новости