Во время посещения сайта Вы соглашаетесь с использованием файлов cookie, которые указаны в Политике обработки персональных данных.

Будет еще один отпуск: Минтруд обрадовал нижегородцев неожиданной новостью

Будет еще один отпуск: Минтруд обрадовал нижегородцев неожиданной новостьюФото "Про Город"


В Роструде ответили на один популярный вопрос касательно отпуска. Представим ситуацию: оплачиваемый отпуск работника совпал с учебным. Обязан ли работодатель в данном случае перенести отплачиваем отпуск?

И вот ответ: ни одна компания не вправе отказать сотруднику в основном отпуске, даже если последний должен уйти в учебный. По закону, человек не может находиться в двух отпусках одновременно. 

Как известно, учебный отпуск оформляется на период, который указан в справке. Поэтому перенести его нельзя. А значит, работодатель должен предоставить основной отпуск в другое время, согласовав это с сотрудником.

...

Популярное

Последние новости

Комментарии на этой странице отключены.