Устроиться на работу подросткам в Нижегородской области станет проще

И зимой, и летом, или нет

В Нижегородской области хотят упростить процесс трудоустройства подростков. Касается это только летнего периода. Об этом сообщают в пресс-службе регионального Законодательного собрания.

Законопроект предлагает освобождение родителей от обязанности получать разрешение от органов опеки на трудоустройство ребенка от 14 до 17 лет. Прежняя норма, как сообщают в источнике, сохранится только для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

Также при наличии у несовершеннолетнего сотрудника медицинского профосмотра разрешается не проводить медосмотр за счет работодателя. Срок давности такого документа не должен превышать больше года к моменту поступления на работу.

“В первую очередь изменения мотивируют подростков к труду, для них открывается больше возможностей: первый рабочий опыт, первый личный доход. Кроме того, нововведения снимут дополнительные расходы с работодателей на период работы подростка в компании”, - подчеркнула председатель комитета по социальным вопросам Законодательного собрания Наталья Смотракова.