Потерянное поколение: согласно опросу, 18-летние нижегородцы уже не любят работать
- 17 ноября 2022
- Александр Хрипунов
Представителям каких сфер работа особенно не нравится
В Нижегородской области был проведен опрос, после которого узнали, что треть жителей региона не переносят свою работу. В любви к своим рабочим обязанностям признались лишь художники, официанты и ученые. Об этом сообщают в Headhunter.
Как сообщают в сервисе по поиску работы, опрос показал, что однозначно любят свою работу только 38 % жителей Нижегородской области. 40 % жителей региона точно не любят свою работу, а оставшийся 22 % затруднились ответить.
Исследование показало, что отношение людей к своей профессиональной деятельности меняется с возрастом. Среди жителей от 18 до 24 лет свою работу любят 33 %, среди 25-34-летних – 36 %, среди респондентов 35-44 лет - уже 42 %, среди 45-54-летних - 44%, а среди тех, кто старше 55 лет - сразу 64 % готовы признаться в любви к работе.
О любви к работе чаще всех говорили работники из сфер “Искусство, развлечения, масс-медиа” (69 %), “Наука, образование” (55 %) и “Туризм, гостиницы, рестораны” (52 %). В нелюбви к работе чаще других признавались юристы (51 %), бухгалтеры (41 %) и медики (39 %).
В то же время, по сведениям Headhunter, 60 % жителей Нижегородской области полагают, что в принципе работать на нелюбимой работе неправильно, она должна нравиться. Среди оставшихся респондентов 29 % считают нормальным трудиться на нелюбимой работе, если очень нужны деньги, а 7 % считают такой вариант допустимым в начале карьеры. И лишь 10 % уверены, что в целом любить свою работу вовсе необязательно и трудиться там, где тебе не нравится, вполне нормально.
Несмотря на это, большинство жителей Нижегородской области при определенных обстоятельствах готовы трудиться и на нелюбимой работе - лишь 22 % сообщили, что такой вариант для них однозначно неприемлем ни при каких условиях. Среди остальных 34 % готовы согласиться на нелюбимую работу, если не будет выбора, 41 % - если будет хорошая зарплата, 18 % - если будет нравиться коллектив, 22 % - если будет перспектива построить карьеру.