Нижегородцам рассказали, что делать, если работодатель заставляет работать из отпуска

Эксперт РАНХиГС Татьяна Подольская в интервью РИА "Новости" сообщила о правах работников, которых пытаются привлечь к трудовым обязанностям во время отпуска. Она рассказала, как можно повернуть ситуацию в свою пользу.

Если сотрудника заставляют выйти на работу, не дожидаясь окончания отдыха, ему следует выяснить у руководства, готово ли оно оформить официальный отзыв из отпуска. При этом важно обсудить возможность использования оставшейся части отпускного периода в более удобное для работника время.

В ситуации, когда работодатель не желает оформлять отзыв из отпуска официально, но продолжает требовать выхода на работу, сотрудник может защитить свои права. Для этого можно подать жалобу в Роструд, обратиться в комиссию по трудовым спорам или подать иск в районный суд.