Шансы найти работу минимальны, если у вас нет этих документов
- 19 сентября 11:21
- 12+
- Анна Иванова
Россияне при трудоустройстве все реже стали предоставлять военный билет. В Минтруде заявили, что отсутствие данных документов не может стать основанием для отказа в приеме на работу. Однако компания в течение трех дней обязана сообщить об этом в военный комиссариат.
"Документ воинского учета включен в список обязательных документов, предъявляемых при заключении трудового договора. Но при отсутствии такового работодатель не имеет права отказать в трудоустройстве", - приводит слова эксперта «Российская газета».
За отсутствие военного билета компания может получить штраф до пяти тысяч рублей. Однако уже с октября штрафы вырастут. За несвоевременную отправку сведений, необходимых для ведения воинского учета, работодатель должен будет выложить 40-50 тысяч рублей. 400-500 тысяч рублей штрафа компания получит, если при мобилизации не обеспечила вручение повестки сотруднику и его явку в военкомат.
В последнее время компании настороженно относятся к кандидатам без военных билетов.
"Вряд ли организация будет рисковать и нанимать сотрудника, который имеет высокие риски быть призванным".
...