Нижегородцам про их права в жару: обеспечить водой и сократить рабочий день

Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель обязан создать для сотрудников безопасные условия на рабочем месте. Это касается в том числе температуры в офисе или производственном помещении. Об этом сообщает "Радио sputnik".

Юрист Олег Бабич сообщил, что трудовое законодательство предполагает, что при температуре на рабочем месте выше определенных значений время работы должно сокращаться. Предельная норма, при которой сохраняется стандартная продолжительность рабочего дня, - это 28 градусов. Если температура в помещении превышает этот порог на 0,5 градуса, надо сокращать рабочий день на один час. Если воздух прогревается до 29 градусов, то на два часа. При температуре 30,5 градуса - на четыре часа.

Кроме того, в жару работодатель должен обеспечивать сотрудников питьевой водой. Также на рабочих местах должны быть аптечки.