Сотрудника администрации незаконно уволили за прогул в Нижнем Новгороде

Госинспекция труда Нижегородской области оштрафовала главу администрации Советского района на три тысячи рублей и саму организацию на 39 тысяч с привлечением ее к административной ответственности. Об этом сообщили в пресс-службе Роструда.

В прошлом году глава района сделал работнику дисциплинарное взыскание в виде увольнения за прогул. Бывший сотрудник не согласился с таким решением и подал жалобу в суд за защитой своих трудовых прав.

Суд отменил приказ об увольнении, как незаконный, из-за того, что работодатель не учел тяжесть проступка и обстоятельства, при которых он был совершен. При этом отсутствие работника на рабочем месте не повлекло негативных последствий. Свое отсутствие работник согласовал с начальником управления администрации Советского района.