Какие выплаты полагаются работнику при увольнении по собственному желанию
- 24 апреля 2021
- Служба новостей Pro Город НН
Почти каждый из людей менял место работы — кого-то сокращали и он искал новое, а кто-то находил новую работу и увольнялся. Но не все знают какие выплаты полагаются при увольнении по собственному желанию. Сегодня разберем этот вопрос.
Сотруднику, который решил уволиться по собственному желанию в последний рабочий день выдают на руки трудовую книжку, если она на бумажном носителе, а не в электронном виде, а также в полном объеме выплачивают заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск.
Зарплата
Согласно статье 136 Трудового кодекса России при увольнении работнику выдают сумму, которую он заработал, но не получил до увольнения. Например, 15 июня 2021 года у Андрея последний рабочий день в туристической компании, а 5 июня ему выплатили остаток зарплаты за май, но после этого у мужчины было 15 рабочих дней в первом летнем месяце. При увольнении ему отдадут деньги за это время.
Такая же ситуация с премиями и надбавками, при условии, что они установлены трудовым контрактом. Условия данных выплат определяет работодатель, но деньги увольняемому сотруднику выдают в последний рабочий день.
Компенсация за неиспользованный отпуск
Это оплата дней, когда работник мог законно отдыхать и получать деньги. За каждый отработанный год полагаются 28 календарных дней отдыха и они оплачиваются. Если человек отгулял не все дни отпуска, то при увольнении ему выплачивается компенсация. Она выдается в последний рабочий день.
Также стоит помнить, что при увольнении по собственному желанию работнику не причитается выходное пособие.
