Во время посещения сайта Вы соглашаетесь с использованием файлов cookie, которые указаны в Политике обработки персональных данных.

Вторая жизнь в профессии: 1100 нижегородцев старше 60 лет стали врачами, инженерами и агрономами в 2025 году

Вторая жизнь в профессии: 1100 нижегородцев старше 60 лет стали врачами, инженерами и агрономами в 2025 годуНижегородский кадровый центр с сайта files.pravda-nn.ru

В течение 2025 года Нижегородский кадровый центр "Работа России" оказал содействие в трудоустройстве более чем 1,1 тысячи жителей региона старше 60 лет. Представители старшей возрастной группы нашли вакансии в различных сферах, включая образовательные и медицинские учреждения, промышленные предприятия, агропромышленный комплекс, жилищно-коммунальное хозяйство и автотранспорт. Среди освоенных профессий были врач, медицинская сестра, водитель, музыкальный руководитель, инженер, слесарь механосборочных работ, токарь, специалист по кадрам, агроном и ряд других. Об этом сообщает "Нижегородская Правда".

Основной формой поддержки для этой демографической группы стала помощь в подборе подходящей работы. Кроме того, пожилые граждане активно принимали участие в программах профессиональной ориентации и получали актуальные сведения о текущем состоянии рынка труда.

"Мы максимально внимательны к соискателям старшего поколения и к их индивидуальным запросам. Наша задача - подобрать вакансию, которая будет соответствовать не только профессиональным навыкам, но и состоянию здоровья, пожеланиям к графику и удобной транспортной доступности от дома", - подчеркнул глава регионального Управления по труду и занятости населения Игорь Пантюхин.

Помимо этого, в 2024 году услугами центра занятости также воспользовались опытные специалисты. Например, карьерные консультанты помогли двум 79-летним гражданам получить предложения о вакансиях уборщика помещений и оператора. Также 77-летний житель Нижнего Новгорода успешно трудоустроился сторожем-вахтером.

"Особое внимание кадровый центр уделяет не только трудоустройству, но и профессиональному развитию соискателей "серебряного" возраста. В 2025 году граждане старше 60 лет прошли программы переобучения и повышения квалификации по таким направлениям, как машинист котельных установок, электромонтер, социальный работник, педагог дополнительного образования и кладовщик со знанием программ 1С", - рассказала и.о. директора Нижегородского кадрового центра "Работа России" Елена Видяева.

...

  • 0

Популярное

Последние новости