hh.ru: Как изменилась конкуренция за рабочие места в регионах Поволжья

Эксперты hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировали изменения спроса и предложения на рынке труда регионов Поволжья за последние несколько недель.

В целом по Приволжскому Федеральному округу активность работодателей, выражаемая в количестве открытых вакансий, в период с 7 по 13 марта 2022 года снизилась на 11,4% относительно недели с 14 по 20 февраля. При этом активность соискателей выросла на 8,5%. Это повлияло на изменение hh.индекса – соотношение количества активных резюме на одну вакансию, который показывает уровень конкуренции на рынке труда. Он вырос с 3,6 до 4,5 резюме на одну вакансию.

«Комфортным для рынка труда показателем считается 5-6 резюме на одну вакансию. На протяжении всего предыдущего года в большинстве регионов мы наблюдали яркую разбалансировку между спросом и предложением, которая провоцировала нехватку кадров во многих сферах. События последних недель немного усилили уровень профессиональной конкуренции, но несмотря на это в первой половине марта в большинстве регионов Поволжья кадровый голод сохраняется», - комментирует Анна Буслова, руководитель пресс-службы hh.ru Поволжье.

Соотношение количества активных резюме на одну вакансию
Регионы	14.02-20.02	07.03-13.03	Изменение hh.индекса
Республика Башкортостан	4,4	5,4	+1,0
Республика Марий Эл	3,3	4,2	+0,9
Республика Татарстан	3,6	4,5	+0,9
Республика Мордовия	3,6	4,5	+0,9
Пензенская область	3,3	4,1	+0,9
Пермский край	3,4	4,3	+0,9
Нижегородская область	2,9	3,8	+0,8
Саратовская область	3,8	4,6	+0,8
Ульяновская область	3,3	4,2	+0,8
Чувашская Республика	3,5	4,3	+0,8
Самарская область	4,0	4,7	+0,8
Оренбургская область	5,1	5,8	+0,8
Удмуртская Республика	3,3	4,0	+0,7
Кировская область	3,1	3,6	+0,5