Количество вакансий с удаленным форматом работы достигло рекордных значений

Нижний Новгород, 24 июня 2021 года. Количество вакансий на hh.ru, в которых работодатели указали постоянный удаленный формат работы, в 2020 году составило почти 200 тысяч, что более чем в два раза выше, чем за 2019 год. В первой половине 2021 года положительный тренд сохраняется, а в начале лета усилился под влиянием обострения ситуации с распространением коронавируса.

В период с 1 по 18 июня 2021 на hh.ru размещено почти 48,8 тысячи вакансий с удаленным форматом работы, что является рекордным значением за всю историю рынка труда в РФ. Предыдущий пик был зафиксирован в апреле 2021 – 46,8 тысячи, в мае 2021 число вакансий с удаленкой снижалось до 34,8 тысячи, прежде всего, по причине введения продолжительного нерабочего периода с 1 по 11 мая.

Вакансии с удаленкой растут быстрыми темпами - в среднем на 15% ежемесячно и за период с января по середину июня 2021 уже достигло 215 тысяч, на 10% больше, чем за весь 2020 год.

В начале лета 2021 года больше всего вакансий с постоянной удаленкой на hh.ru открыто для соискателей, ищущих работу в ИТ (каждая 10-я вакансия), телекоммуникациях, продажах, консультировании, маркетинге, рекламе, PR, банках. Также свыше 10 тысяч вакансий с удаленкой предназначены для студентов и молодых специалистов.

Традиционно самая высокооплачиваемая работа на удаленке предлагается программистам и разработчикам, средний уровень зарплатного предложения для них – 140 000 – 280 000 рублей.

В Нижегородской области за 2020 год было открыто 5,6 тысячи вакансий с удаленным форматом работы, что в полтора раза больше, чем в 2019 году. с 1 по 18 июня текущего года в регионе зафиксировано 1,1 тысячи вакансий с удаленкой, что аналогично показателю за весь апрель 2021 года. Всего с начала 2021 года в регионе было открыто 6,2 тысячи вакансий с удаленным форматом работы – то есть, уже больше, чем за весь 2020 год.