Бесплатные обеды, скидки, обучение – какие еще бонусы обещают работодатели Нижегородской области

За несколько недель мая работодатели Нижегородской области успели опубликовать около более 4 тыс. вариантов трудоустройства. Большой спрос в регионе на данный момент на работников из сфер «Продажи», «Рабочий персонал», «Начало карьеры», а также медицинских работников, госслужащих, административный персонал. Эксперты hh.ru по Нижегородской области проанализировали вакансии региона и выяснили как компании привлекают соискателей.

Бесплатные обеды обещают в десятках вакансий по Нижнему Новгороду, например операторам колл-центра зарплатой от 32 000 до 36 000 руб. на руки, официантам с зарплатой от 25 000 руб. до 40 000 руб., а также инженерам по тестированию ПО- данным специалистам работодатель также готов предоставить ежегодные бонусы и премии, а также игровую комнату с ps4, тренажерами и массажными креслами.

Не менее важный аспект мотивации работников – предоставление скидок на товары и услуги, которые оказывает компания. Так, администраторам стоматологии работодатель предлагает скидки на обслуживание в сети клиник для них и их близких, помощникам пекаря в крупном гипермаркете предоставляют дополнительные скидки на товары сети, а менеджерам спортивных мероприятий обещают особые цены на услуги базы отдыха. Мотивируют сотрудников работодатели Нижнего Новгорода и спортом: так, в вакансии менеджера по продажам указана возможность бесплатного посещения фитнес-клуба. Упоминания о корпоративных скидках встречаются почти в каждой третьей вакансии города.

Также, работодатели Нижегородской области заботятся о корпоративном обучении и повышении квалификации сотрудников. К примеру, для сотрудника шведского ресторана открыта возможность участия в различных программах обучения и профессионального развития. Главным технологам в Балахне предлагают семинары, тренинги и курсы повышение квалификации. Чаще всего упоминания о возможности корпоративного обучения встречается в сфере “Продажи”, “Начало карьеры”, и “Административный персонал”.

Не забывают работодатели Нижегородской области и о здоровье своих сотрудников: за последний месяц было опубликовано несколько десятков вакансий с упоминанием предоставления кандидатам социального пакета. Наиболее часто работодатели предлагают ДМС, страхование жизни и страхование для выезжающих за границу. Социальное страхование можно получить, откликнувшись на такие вакансии как экономист с зарплатой от 34 000 руб., менеджер по закупкам, специалист по кадрам.

Конечно, нижегородские компании мотивируют сотрудников и материально. Так, за последний месяц десятки вакансий имеют упоминание о премиях за результаты труда. Данный бонус доступен для проектных менеджеров с зарплатой от 40 000 руб., администраторов с зарплатой от 30 000 руб. на руки, а также специалистов горячей линии и иных категорий сотрудников.