Минтруд прояснил, что будет с учителями, не привитыми от Covid-19

Работника нельзя отстранить при определенных условиях

Работодатель не может отстранить работника при его отказе от вакцинации, если нет осложненной эпидемиологической обстановки. Об этом говорится на сайте профсоюзов.

По закону учитель имеет право отказаться от профилактической прививки, если нет эпидемии. Однако он должен предоставить работодателю причины отказа в письменной форме. Также не проходить вакцинацию от Covid-19 можно, если у человека к ней есть медицинские противопоказания. Принуждать делать прививку просто не имеют права.

При отсутствии осложненной эпидемиологической обстановки категория лиц, не предусмотренная перечнем, имеет право на отказ от профилактических прививок. Отказ оформляется в письменной форме. Таким образом, при наличии отказа работника от вакцинации в плановом порядке (в соответствии с национальным календарем профилактических прививок, утвержденным приказом Минздрава России), работодатель не вправе отстранить его от работы или принудить гражданина к проведению профилактических мероприятий, — сообщается на сайте профсоюзов.