Как произвести впечатление на рекрутера или пять типичных ошибок на собеседовании

Необходимо учитывать типичные ошибки соискателей.

Большинство соискателей на собеседование подвержены волнению. Каждый стремится произвести впечатление на работодателя, особенно, если вакансия устраивает его по многим критериям (карьерный рост, высокая заработная плата, социальный пакет). Собеседование является первым и главным шагом на пути трудоустройства. Как же вести себя и не допускать типичных ошибок, а главное заполучить заветную должность? Об этом рассказывают специалисты издательства газеты “Работа для Вас-Нижегородский выпуск”.

Ошибка первая - не поздороваться. Любое собеседование начинается знакомством. Работодатель сразу оценивает вашу вежливость и умение представить себя. Коллектив, окружающий вас, тоже заслуживает внимание. Создав о себе положительное впечатление - в дальнейшем, вам не составит труда наладить контакт со всем отделом, организацией. Это и оценивает в первую очередь работодатель.

Ошибка вторая - ложь. Любую ложь можно легко проверить. Преувеличив свои способности, указав неверную должность или стаж работы, вы рискуете оказаться как минимум в неловкой ситуации, а в худшем случае – можете подвести компанию. Помните, что заинтересованный работодатель захочет получить рекомендации непосредственно у бывшего начальника, и тогда раскроется любая ложь.

Ошибка третья. Неопрятный внешний вид. Внешний вид – важная часть собеседования. Соблюдение делового стиля: умеренное сочетание цвета и форм одежды, опрятность и аккуратность – даст понять, что вы настроены серьезно и сумеете представить компанию клиентам с достоинством.

Ошибка четвертая: «Эта работа – временна! Поработаю, пока не найду что-то подходящее». Говоря эту фразу, вы сразу ставите крест на своем будущем в этой компании. Работодатель стремится найти постоянного сотрудника. «Временность» устраивает далеко не каждую организацию. Все стремятся создать свой сплоченный коллектив с квалифицированными работниками.

Ошибка пятая - неуверенность. Неуверенность – это проблема, с которой сталкиваются большинство соискателей. Умение представить себя, обратить внимание, а также позитивный настрой – «ключ» к успешному собеседованию. Не пропускайте вопросы рекрутера, отвечайте спокойно, не волнуйтесь и не забывайте про важность первого впечатления.

Учитывая типичные ошибки соискателей, вы сможете быстро и эффективно найти работу в любой компании.

Напомним, ранее портал ProGorodNN.ru писал о том, совместимы ли судимость и трудоустройство.