Что делать, если вас уволили незаконно?

Работодатель решил меня уволить, но сказал об этом только в день увольнения. Я хотела возмутиться, но он предложил приличную денежную компенсацию, и я согласилась. Законно ли это? И где получить бесплатную юридическую помощь, чтобы понять, как вести себя дальше?

Бесплатную консультацию можно получить в "Студенческом правовом бюро" по адресам
улица Усилова, 2/2, телефон 432-77-61; улица адмирала Васюнина, 4/3, квартира 41, телефон 417-78-72; улица Голованова, 29, телефон 466-22-80; улица Васнецова, 19, телефон 253-99-03; улица Заводская, 5/5, телефон 252-58-41; улица Красных зорь, 23, телефон 274-37-70; бульвар Юбилейный, 8, телефон 225-31-51.

"Время работы уточняйте по телефону, - сообщила директор "Студенческого правового бюро" факультета права НИУ ВШЭ-НН Светлана Калинина. - Кстати, согласно статье 78 ТК РФ работодатель и работник могут в любое время расторгнуть трудовой договор по взаимному соглашению. Закон при этом не запрещает выплату денежной компенсации, это может быть условием соглашения. Если работодатель получил ваше добровольное согласие на прекращение договора, то все законно."