Мантуров и Голикова поручили регионам усилить демостандарт с участием работодателей
- 23:02 18 августа
- Нина Серебрякова
Денис Мантуров и Татьяна Голикова поручили руководителям субъектов РФ активнее внедрять демографический стандарт, об этом сообщает "Нижегородская правда".
Первый вице-премьер подчеркнул ведущую роль государства в вопросах демографии. Мантуров уточнил, что на готовность завести детей воздействуют трудоустройство, заработок и возможности для карьерного роста, поэтому работодатели способны устранить препятствия, с которыми сталкиваются их сотрудники.
"При этом на решение о рождении ребенка влияет стабильность занятости, доходов и возможность продолжать профессиональное развитие. Поэтому здесь важна активная позиция работодателей, которые могут на местах снимать многие повседневные барьеры", - говорит Денис Мантуров.
По его словам, организации начали реализовывать программы поддержки беременных, переводить сотрудников на особые условия труда и выплачивать пособия после рождения детей. Власти поддерживают компании: начиная с 2026 года налогом не облагаются выплаты от работодателей до 1 миллиона рублей при появлении ребенка.
Татьяна Голикова акцентировала внимание на том, что поддержка семей является приоритетом президента Владимира Путина, в связи с чем в 2025 году был запущен нацпроект "Семья". Вице-премьер подчеркнула важность внедрения корпоративных инструментов: удаленной работы, гибкого графика, программ женского здоровья и создания детских комнат.
Замгубернатора Егор Поляков уточнил, что в Нижегородской области такой стандарт функционирует с 2026 года. Необходимым условием для его соблюдения бизнесом является предоставление выплат персоналу при рождении детей.
"Это обязательный критерий, если компания хочет соответствовать стандарту. Как показывает наш региональный опыт, выплаты при рождении детей - одна из самых эффективных и востребованных мер поддержки. На сегодняшний день подобные корпоративные выплаты получили более 2,5 тысячи семей. Материальная помощь при рождении или усыновлении ребенка установлена более чем у 500 работодателей региона. Рассчитываем, что количество таких социально ответственных компаний будет расти", - говорит Егор Поляков.
Для предпринимателей разработана гибкая система поддержки, которая варьируется от предоставления дополнительных дней отдыха до оплаты ДМС и прямых денежных начислений. Стандарт также содержит советы по минимальным объемам такой помощи.
По итогам встречи профильным министерствам, региональным властям, а также госкорпорациям "Ростех" и "Росатом" дано указание ускорить применение данных мер и содействовать поддержке родителей в рабочих коллективах.