Если достигли этого возраста - вам положены существенные выплаты и льготы от государства

Пенсия – это основная регулярная выплата от государства людям пенсионного возраста, но кроме нее есть еще несколько видов доплат и льгот, которые можно получить по достижении определенного возраста. Такие меры поддержки зависят от того, копились ли у человека пенсионные накопления, есть ли звание ветерана труда, сколько ему лет и подходит ли он под условия для компенсации взносов за капремонт жилья. Все эти выплаты и льготы оформляются только при соблюдении установленных законом требований, а размер поддержки зависит от конкретной ситуации человека.

Пенсионные накопления и ветеран труда

Если во время работы часть взносов шла в накопительную пенсию, с выходом на пенсию (обычно 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин по старым правилам) можно оформить выплату этих накоплений. Деньги можно получить сразу одной суммой или в виде дополнительных ежемесячных выплат, а их размер зависит от того, сколько средств было накоплено и как выбран способ получения.

Звание «Ветеран труда» дает право на дополнительные льготы: ежемесячные доплаты, скидки на оплату ЖКУ, льготный проезд и некоторые преимущества при обращении в соцучреждения, но конкретный набор мер поддержки устанавливается регионом. Чтобы получить этот статус, нужен достаточный трудовой стаж и наличие наград или почетных званий, указанных в региональных правилах.

Компенсация взносов за капремонт

С 70 лет неработающие собственники квартир могут оформить компенсацию части взносов на капитальный ремонт, если живут одни, с неработающим супругом‑пенсионером или с инвалидом 1–2 группы . В этом случае государство возмещает 50% от установленного в регионе норматива взноса на капремонт, а порядок предоставления компенсации закреплен в Жилищном кодексе, в том числе в статье 169 . Такая мера поддержки помогает пожилым людям оплачивать содержание своего жилья и снижает нагрузку на семейный бюджет .

Доплаты с 80 лет

С 80 лет к страховой пенсии по старости автоматически добавляется доплата в размере 100% фиксированной выплаты, то есть базовая часть пенсии удваивается. Дополнительно может оформляться ежемесячная выплата за уход, если за человеком официально ухаживает другой гражданин, обычно неработающий.

В этом же возрасте при тех же условиях, что и для 70‑летних (нет работы, проживание одному, с неработающим пенсионером или инвалидом 1–2 группы), размер компенсации взносов на капитальный ремонт может достигать 100% от регионального норматива . Это фактически освобождает пожилого человека от уплаты взносов за капремонт в пределах учитываемой площади жилья.