Во время посещения сайта Вы соглашаетесь с использованием файлов cookie, которые указаны в Политике обработки персональных данных.

Россиянам изменят условия получения больничных: кого ждут повышенные выплаты

Россиянам изменят условия получения больничных: кого ждут повышенные выплатыПро Город

С 2026 года поменяются правила начисления выплат по больничным листам. Сумма зависит от двух моментов: сколько лет человек работал и какую официальную зарплату получал за два последних года. Юрист ЕЮС Юлия Гавлишина рассказала, что при стаже больше 8 лет платят полную сумму от средней зарплаты. При стаже от 5 до 8 лет — 80 процентов, от полугода до 5 лет — 60 процентов. Если человек работал меньше полугода, расчет идет от минимальной зарплаты с учетом местных надбавок.

Когда работник ухаживает за ребенком младше 8 лет, ему всегда выплачивают 100 процентов средней зарплаты, независимо от стажа. В 2025 году при расчете учитывают доходы за 2023 и 2024 годы. Максимальная сумма за день больничного в 2025 году — 5 674 рубля, минимальная считается от МРОТ в 22 440 рублей. Чтобы получать максимальные выплаты, нужно работать официально с полным отражением зарплаты в документах.

Госдума одобрила в первом чтении законопроект о повышении минимальной зарплаты в 2026 году до 27 093 рублей — это на 20 процентов больше, чем в 2025 году. Юрист Елена Кузнецова пояснила, что вместе с ростом минимальной зарплаты вырастут и связанные с ней выплаты, включая больничные. В 2026 году максимальная сумма больничного достигнет 207 000 рублей, а за один день не начислят больше 6 827,4 рубля (если зарплата была 185 тысяч рублей в месяц за два предыдущих года).

Те, кто работает по совместительству, смогут получать двойные выплаты. С января 2026 года Минтруд запустит эксперимент для самозанятых: они смогут получать больничные, если добровольно будут платить страховые взносы. Предложено два варианта покрытия — 35 000 или 50 000 рублей, а ежемесячный взнос составит от 1 500 до 2 000 рублей.

Что еще стоит узнать:

...

  • 0

Популярное

Последние новости