В Нижегородской области сильно не хватает медиков, продавцов и рабочих
- 13 июня 2023
- 6+
- Васильева Анна
В Нижегородской области отмечен максимальный дефицит кадров с начала 2023 года. Аналитики HeadHunter выяснили, что больше всего не хватает медиков. Об этом сообщает ГТРК "Нижний Новгород".
Уровень конкуренции в Нижегородской области с 2,9 резюме на одну вакансию в апреле опустился до 2,7 в мае. Это значение является максимальным с начала 2023 года. В марте на одну вакансию приходилось 3,4 резюме. По данным аналитиков, нормой считается 5-7 резюме на одну вакансию.
На данный момент в Нижегородской области медики считаются самой дефицитной специальностью. Нехватка кадров также наблюдается в автомобильном бизнесе, торговле и среди рабочих.