Нижегородским водителям автобусов предлагают приводить на работу друзей за деньги

В Нижнем Новгороде придумали схему привлечения на работу новых сотрудников "Нижегородпассажиравтотранса". Ее подробности сообщает пресс-служба новой маршрутной сети Нижегородской агломерации.

В основу схемы положен принцип премирования сотрудников за каждого нового приведенного работника. Новая программа лояльности "Приведи друга" подразумевает премию в 3 тысячи рублей за каждого приведенного человека. Вознаграждение полагается за привод на работу водителей автобусов, слесарей по ремонту автомобилей, слесарей по топливной аппаратуре, электрогазосварщиков, аккумуляторщиков, маляров, монтировщиков шин, токарей, мойщиков-уборщиков подвижного состав и других специальностей.

"Прием на работу будет производиться по результатам собеседования с привлеченным лицом в соответствии с его профессиональными навыками и деловыми качествами", - пишут в пресс-службе.