Наверх
26 августа 2018, 13:44

Незнакомец

Добрый день. Работаю неофициально 10 месяцев. Боюсь, что при увольнении руководство оставит без заработной платы. Как этого избежать?

Евгений, Нижний Новгород

Ответ специалиста 1

26 августа 2018, 13:45

В соответствии с ч. 1 ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с ТК РФ.

В силу ч. 3 ст. 16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

При нарушении работодателем Ваших прав, необоснованной невыплате зарплаты Вы вправе обратиться с соответствующим заявлением в Государственную инспекцию труда в Нижегородской области (г. Н. Новгород,  ул. Варварская, д. 32, 411-89-51), либо в органы прокуратуры по месту жительства.

Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru