Жалоба №7643

Можно ли взять ежегодный отпуск сразу после отпуска по уходу за ребенком?
Гость7 ноября 2017
  • 0
Согласно части 1 статьи 122 и статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации вы вправе уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск после окончания отпуска по уходу за ребенком независимо от стажа работы у конкретного работодателя. При этом вы можете взять все неиспользованные дни отпуска как за текущий рабочий год, так и за предшествующие годы. Однако в счет еще не наступившего рабочего года отпуск не предоставляется. В целях предоставления ежегодного отпуска после выхода из отпуска по уходу за ребенком учитываются границы текущего рабочего года, а также наличие неиспользованных дней отпуска за прошлые годы и за текущий рабочий год.
Государственная инспекция труда в Нижегородской области07.11.2017 17:44
Изображение эксперта: Государственная инспекция труда в Нижегородской области

Государственная инспекция труда в Нижегородской области

Специалист народного контроля

Пресс-служба

Популярные