Жалоба №7435

В соответствии с ч. 1 ст. 23 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 79-ФЗ) прохождение гражданином гражданской службы и замещение должности гражданской службы осуществляется на основании служебного контракта. Частью 4 ст. 25 Федерального закона № 79-ФЗ предусмотрено заключение срочного служебного контракта в случаях замещения должности гражданской службы на период отсутствия гражданского служащего, за которым в соответствии с настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами сохраняется должность гражданской службы, а также замещения временной должности гражданской службы или должности гражданской службы на период временного отсутствия гражданского служащего по соглашению сторон служебного контракта. Согласно ст. 35 Федерального закона № 79-ФЗ срочный служебный контракт, заключенный в вышеуказанных случаях, расторгается с выходом этого гражданского служащего на службу. Гражданский служащий, замещавший указанную должность, освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы. При этом ст. 72.2 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что по соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу. Таким образом, в случае заключения срочного служебного контракта на замещение должности гражданской службы на период отсутствия (временного отсутствия) гражданского служащего, при его выходе на службу, гражданский служащий, замещавший указанную должность, освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы. В случае же заключения дополнительного соглашения к служебному контракту о временном переводе на другую должность гражданской службы, по истечении срока временного перевода, гражданский служащий возвращается на должность гражданской службы, на замещение которой заключен служебный контракт.