Во время посещения сайта Вы соглашаетесь с использованием файлов cookie, которые указаны в Политике обработки персональных данных.

Подпись в трудовой книжке, которая добавляет к пенсии 5 тысяч рублей: проверьте, есть ли она у вас

Подпись в трудовой книжке, которая добавляет к пенсии 5 тысяч рублей: проверьте, есть ли она у васПро Город

Ошибки и неточности в трудовой книжке действительно могут лишить россиян части заработанной пенсии, и эта проблема остается актуальной для миллионов граждан. Юрист Сергей Петров подробно объясняет, что отсутствие подписи руководителя или уполномоченного лица под записями о приеме, переводе или увольнении непосредственно влияет на расчет трудового стажа и итоговую сумму пенсионных выплат.

Ключевая роль трудовой книжки

Трудовая книжка — основной документ, подтверждающий стаж работы до 2002 года, который учитывается при начислении пенсии. Если записи о трудовой деятельности не заверены подписью ответственного сотрудника и печатью организации, Социальный фонд может отказать в признании этого периода застрахованным, а значит — стаж не будет учтен, что влияет на размер пенсии.

Распространенные ошибки

Наиболее частые проблемы и недочеты:

  • Некорректное название организации или должности, что может создать сложности при проверке стажа.
  • Отсутствие даты или номера приказа, из-за чего невозможно точно установить период работы.
  • Несовпадение персональных данных — фамилии, имени, отчества — с паспортом, что вызывает вопросы при сверке документов.
  • Неподтвержденные исправления, внесенные в трудовой документ без соответствующей подписи и печати.
  • Отсутствие подписи руководителя или уполномоченного лица под ключевыми записями.

Возможные последствия

Как показывает практика, подобные недочеты могут привести к значительной потере пенсионных выплат — иногда сумма снижается на 5 тысяч рублей и более в месяц, а если не удается подтвердить необходимые периоды работы, человек рискует вовсе лишиться права на пенсию из-за нехватки стажа.

Рекомендации по проверке и исправлению
Эксперты настоятельно советуют всем гражданам заранее внимательно проверить свою трудовую книжку, особенно если планируется ближайшее оформление пенсии. Все записи должны быть заверены подписью руководителя или уполномоченного лица и печатью организации. В случае обнаружения ошибок или пропусков необходимо немедленно обратиться к бывшему работодателю для корректного внесения изменений, чтобы избежать проблем в будущем.

Если предприятие уже ликвидировано, подтвердить стаж можно через архивные документы. При отсутствии нужных бумаг единственным вариантом остается обращение в суд, где важную роль могут сыграть свидетельские показания бывших коллег и дополнительные доказательства трудовой деятельности.

Важность своевременных действий

Завершающий совет юриста Сергея Петрова звучит предельно ясно: не откладывайте проверку трудовой книжки на потом. Лучше всего внести исправления сразу после увольнения или перевода — это значительно проще и быстрее, чем разбирать ошибки спустя годы. Любая неточность сегодня может обернуться существенной потерей выплат и даже лишением пенсионных прав — ответственность за правильность трудовых документов лежит на самом работнике.

Проверка и своевременное исправление неточностей в трудовой книжке — необходимое условие для спокойного будущего и полного использования своих законных прав на пенсию.

Что еще стоит узнать:

...

  • 0

Популярное

Последние новости