Это положено всем матерям-одиночкам: денежные пособия, питание и другое

Чем помогают женщинам, которые в одиночку воспитывают детей

Женщины, которые воспитывают детей в одиночку, имеют право на ряд льгот от государства. Как пишут на портале Роскачества, пособия и соцвыплаты, доступны только, если отец ребенка не установлен юридически. Это возможно в следующих случаях:

• Женщина не состоит в браке.
• Данные отца вписаны в свидетельство о рождении со слов матери, отец не проявлял инициативы и желания нести ответственность за ребенка и не является мужем матери.
• Брак был расторгнут более чем за 300 дней до рождения ребенка.
• Муж погиб или признан пропавшим без вести более чем за 300 дней до рождения малыша.

Какие формы поддержки может предложить государство беременным и родившим женщинам:

• Единоразовая выплата при ранней постановке на учет в женской консультации.
• Единовременное пособие при рождении ребенка.
• Пособие по беременности и родам.
• Материнский капитал на первого и последующих детей.
• Дополнительные выплаты в том случае, если семья признана малоимущей.
• Дополнительные выплаты в том случае, если семья многодетная.
• Пособие на ребенка до 1,5 лет, в том числе работающей матери.
• Пособие на ребенка от 1,5 до 3 лет, если мать не работает.
• Пособие детям до 7 лет, если семья малообеспеченная.
• Пособие детям до 16 лет, если семья малообеспеченная.
• Дополнительные льготы

Соцвозможности. Мать-одиночка имеет приоритет в очереди на зачисление ребенка в детский сад. Платить за посещение дошкольного учреждения придется меньше. В школе таким детям положено бесплатное двухразовое питание. 

Часть затрат на оплату услуг ЖКХ компенсирует государство. Единственное, итоговая сумма должна составлять больше 10 % доходов семьи.

"Еще часть льгот (бесплатный проезд, бесплатный отдых для ребенка) можно получить только при наличии дополнительных условий – например, есть выплаты малоимущим матерям-одиночкам (как малообеспеченным семьям вообще), многодетным, если ребенок имеет инвалидность", - говорят специалисты. 

Трудовые гарантии. Если родитель один воспитывает ребенка до 14 лет (или ребенка-инвалида до 18 лет), с ним нельзя расторгнуть трудовой договор. Исключение составляет: закрытие компании, когда под сокращение попадают все сотрудники. 

Привлечь родителей-одиночек к сверхурочной работе можно только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением. 

А еще матери или отцы-одиночки могут рассчитывать на ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью в 14 дней.

Налоговые льготы. Одинокий родитель может написать заявление на налоговый вычет по НДФЛ в двойном размере. 

"В данном случае родитель признается единственным, если второй умер или признан безвестно отсутствующим или объявлен умершим. Развод или лишение одного из них родительских прав к данному случаю не относится. Если один из родителей откажется от получения вычета в пользу другого родителя, последний вправе воспользоваться им в двойном размере".