Нижегородские продавцы зарабатывают от 20 до 40 тысяч рублей
- 6 февраля 2013
- Юлия Корнева
Розничная торговля бьет рекорды по количеству вакансий, и больше всего здесь предложений для продавцов. Давайте разберемся, что требуется от кандидатов. На что нужно обратить внимание при трудоустройстве? И есть ли здесь возможности для построения карьеры? За ответами на эти вопросы мы обратились в издательство газеты «Работа для Вас-Нижегородский выпуск».
Требования. «У большинства работодателей они минимальные: коммуникабельность, аккуратность и желание работать, - отмечает директор издательства газеты «Работа для Вас» Алексей Тараскин. - Но есть здесь и свой камень преткновения: ряд работодателей предпочитает молодых сотрудников, в первую очередь, это касается магазинов молодежной одежды. Что вполне предсказуемо. И в то же время в компаниях, которые торгуют продуктами питания, мебелью, детскими товарами, книгами, наоборот, с удовольствием берут кандидатов постарше, а на работу, к примеру, в печатные киоски принимают даже пенсионеров».
Опыт. Он не требуется почти в 90% вакансий. Вакансий для продавцов-кассиров без опыта немного меньше, чем для продавцов-консультантов. Если опыт и нужен, то, чтобы начать работать, достаточно минимального, от полугода.
График. Самый распространенный график работы продавца — 2/2, смены зачастую очень длинные - 10-12 часов. Если предстоит работать «на ногах» - это действительно тяжело, так что рассчитывайте свои силы. Возможна работа и в другом режиме: 3/3, только в первой или только во второй половине дня, по выходным и пр.. Предложений для продавцов на рынке труда так много, что подобрать удобный график не должно быть проблемой, что особенно хорошо для студентов, а также людей, работающих на нескольких работах.
Обязанности. Обслуживание и консультирование клиентов, оформление заказов, поддержание порядка на рабочем месте, участие в инвентаризации и так далее. Обязанности продавца-кассира могут заключаться только в работе с кассой, а могут и включать консультирование покупателей. Это зависит, прежде всего, от типа магазина, его размера и ассортимента.
Зарплата. «По данным нашего издания, средняя зарплата продавца-консультанта в Нижнем Новгороде составляет порядка 20 тысяч рублей и доходить может до 40 тысяч, хотя четкой верхней границы нет. Формироваться она может из оклада, процентов от проданного товара, а также бонусов, на усмотрение работодателя. Сейчас также все большую актуальность приобретает социальный пакет. Он может включать в себя бесплатное питание, медицинское обслуживание, компенсацию проезда или служебный транспорт до работы и домой. Все условия трудоустройства: график, обязанности и зарплату - обязательно обсудите с вашим работодателем, а также не забудьте убедиться, что все это отражено в вашем трудовом договоре», - советует PR-менеджер издательства Александр Чехов.
Поиск работы можно вести разными способами: через сайты, газеты, напрямую обращаясь в магазины. Работодатели ищут продавцов-кассиров и продавцов-консультантов, привлекая все возможные ресурсы: все-таки дефицит персонала налицо. Опытным кандидатам имеет смысл сделать резюме и разместить его сразу на нескольких сайтах. В резюме продавца-кассира или продавца-консультанта стоит указать, с каким товаром вы работали, какие у вас были результаты личных продаж, владеете ли вы кассой и ПК. Обязательно напишите, что у вас нет вредных привычек (если это действительно так): в некоторых компаниях не берут на работу курящих продавцов.
Карьера. «Большое преимущество работы в рознице для представителей всех возрастов — реальная возможность сделать карьеру именно в этой сфере, ведь сюда требуются администраторы, руководители торгового зала и даже директора магазинов, - говорит Алексей Тараскин. - Практически каждый толковый продавец может вырасти до администратора или менеджера торгового зала. Главное, чтобы он сам был заинтересован в росте и был готов к большей ответственности и руководству людьми. С позиции администратора можно дорасти до директора магазина, но на этой должности уже нередко требуется высшее образование. Если вы настроены на карьерный рост, выбирайте крупные розничные сети: там больше возможностей для продвижения».