Жалоба №4319

Хочется обратиться к директорам компаний и сотрудникам отделов кадров! Недавно столкнулись с такой проблемой, как отказ от приёма на работу лишь из-за того, что НЕТ ОПЫТА РАБОТЫ в данной сфере. Как выразился директор: "Не принимает на работу и не направляет на обучение тех, у кого нет опыта работы". Так скажите, пожалуйста намилость, ОТКУДА ВЗЯТЬСЯ ОПЫТУ РАБОТЫ, ЕСЛИ ВЫ САМИ ЖЕ ОТКАЗЫВАЕТЕСЬ ПРИНИМАТЬ, ОБУЧАТЬ!!! И НАРАБАТЫВАТЬ ОПЫТ РАБОТЫ! Но самое интересное, это то, что у них работают лица из стран ближнего зарубежья! Причём в многочисленных количествах. СВОИ, РУССКИЕ, не могут найти работу, а вы каких-то чурок принимаете. И ещё, перестаньте кормить кашей соискателей, что "перезвоним в течение недели". Эти ваши кормёжки уже достали напрочь всех! Будьте ответственнее и отвечайте за свои слова, раз пообещали то держите слово. Если вам отправили резюме, то отвечайте соискателям, будь то положительное или отрицательное решение. Раз работники отделов кадров относятся безответственно, то и вся компания такая же безответственная по отношению к своим сотрудникам! Позор таким, кто не держит обещания!