Новогодние праздники переносят из-за ситуации в стране: январские каникулы 2026-2027 больше не будут такими, как раньше

Министерство труда представило график праздничных и нерабочих дней на 2027 год. Документ меняет привычный ритм трудовых будней, добавляя длинные зимние каникулы и сразу несколько затяжных выходных весной и осенью. Однако ради непрерывного отдыха трудящимся придется отработать одну полноценную шестидневную неделю.

Как распределятся каникулы и длинные выходные

Главным подарком станут новогодние праздники, которые растянутся на одиннадцать суток подряд. Они стартуют 31 декабря 2026 года и завершатся только 10 января 2027 года. При этом конец года тоже порадует работающих граждан, поскольку 31 декабря 2027 года официально объявлено нерабочим днем.

Помимо зимнего марафона, россиян ждут пять трехдневных периодов отдыха и один четырехдневный уик-энд. Весенние праздники традиционно разделят на две части, что позволит дважды отдохнуть по три дня подряд.

Календарь основных праздничных периодов выглядит следующим образом:

с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года - новогодние каникулы; с 21 по 23 февраля - отдых в честь Дня защитника Отечества; с 6 по 8 марта - празднование Международного женского дня; с 1 по 3 мая - первые майские выходные; с 8 по 10 мая - вторые майские праздники ко Дню Победы; с 12 по 14 июня - нерабочие дни ко Дню России; с 4 по 7 ноября - ноябрьские каникулы на День народного единства.

Шестидневка и сокращенные рабочие дни

Чтобы объединить праздничные даты, правительство применило механизм переноса выходных дней. Субботу 2 января перенесут на пятницу 5 ноября, а воскресенье 3 января передвинут на пятницу 31 декабря. Третий перенос затронет конец зимы: суббота 20 февраля сдвинется на понедельник 22 февраля.

Из-за этого февральского решения жителям придется отработать шестидневную неделю с 15 по 20 февраля включительно. Зато после этого последует трехдневная передышка с 21 по 23 февраля. В течение года также сформируются семь сокращенных рабочих недель разной длительности.

Перед некоторыми государственными праздниками трудовая смена уменьшится ровно на один час. В 2027 году сокращенные рабочие дни придутся на 30 апреля, 11 июня и 3 ноября. Если смена предшествует обычному календарному выходному, правило сокращения времени не действует.

Когда выгоднее всего брать отпуск

Финансовая выгода отпуска напрямую зависит от количества рабочих дней в конкретном месяце. Чем больше трудовых смен предусмотрено производственным календарем, тем дороже стоит один отработанный день и тем меньше теряет сотрудник при получении отпускных выплат.

Самым удачным месяцем для оформления отпуска станет июль, в котором насчитывается сразу 23 рабочих дня. В этот период выплаты окажутся максимально приближены к окладу, а в некоторых случаях даже превысят стандартную зарплату.

Также выгодно уходить на отдых в марте, апреле, августе и сентябре, где запланировано по 22 рабочих дня. Напротив, брать отпуск в январе, феврале или мае не рекомендуется, так как из-за обилия праздников стоимость каждого рабочего дня резко возрастает, что приводит к ощутимым денежным потерям.

Что еще стоит узнать:

Навесные шкафы уродуют кухню: 5 стильных альтернатив, которые добавят воздуха и сохранят хранение Бутылки и крынки на деревенских заборах висели неспроста: старинная мудрость полезна и сегодня Хватит лепить клеёнки на столешницы: в Fix Price найдены многоразовые салфетки — выглядят богато и стоят копейки Хватит красить рваные покрышки в лебедей: как превратить их в полезную и нужную вещь для дачного участка Забудьте про пакет и холодильник: где хранят хлеб умные хозяйки, чтобы он оставался не черствел и не портился