Россиянам будут рассчитывать зарплату по новым порядкам

Группа депутатов предложила изменить Трудовой кодекс России, чтобы пересчитать правила выплаты зарплаты. Законопроект опубликован на сайте Госдумы. В нем говорится, что дополнительную оплату нельзя включать в оклад, если сам оклад меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ).

Депутаты объяснили, что некоторые работодатели используют доплаты, чтобы скрыть фактическую зарплату сотрудников и платить меньше МРОТ. Конституционный Суд ранее подчеркивал, что такие выплаты за дополнительные задачи — например, у учителей за классное руководство и другие обязанности — не должны входить в основной оклад, если он меньше установленного минимума.

Если этот закон примут, работодателям придется назначать оклад не ниже МРОТ, а все надбавки к зарплате будут идти отдельно. Это сделает выплаты справедливее, поможет избежать обмана со стороны организаций и уменьшит количество споров по вопросам зарплаты. Кроме того, с 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда вырастет до 27 093 рублей в месяц.

Что еще стоит узнать:

Усильте Wi-Fi на 300 % одним простым предметом из кухни: провайдеры молчат об этом способе Усильте Wi-Fi на 300 % одним простым предметом из кухни: провайдеры молчат об этом способе С сегодняшнего дня: Сбербанк предупредил всех, кто пользуется приложением "Сбербанк Онлайн" для оплаты "коммуналки" Положите это в ботинки – и смело выходите на мороз: ногам будет тепло и сухо даже в -30 Водители с категорией «B» автоматически получат еще одни права – без экзамена и очередей