Новогодние каникулы 2026 изменили из-за обстановки в стране: как это повлияет на отдых россиян

Производственный календарь на 2026 год открывает новые возможности для планирования отдыха в рамках стандартной пятидневки, позволяя заранее распланировать отпуски и короткие поездки на весь год.

Согласно официальным данным правительства, в году нас ожидают 247 рабочих дней и 118 выходных, что даёт россиянам больше свободы для выбора подходящих окон для отпуска без значительных потерь рабочего времени. Самый длинный отпуск выпадает на новогодние каникулы: с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года inclusive, после чего работа начинается 12 января. Это отличная возможность для зимнего путешествия или спокойного восстановления сил после предновогодней суеты.

Помимо длинных каникул календарь предусматривает пять периодов длинных выходных, когда можно взять три дня подряд и получить удобное окно отдыха. Эти трехдневные окна приходятся на даты: 21–23 февраля (День защитника Отечества), 7–9 марта (Международный женский день), 1–3 мая (Праздник Весны и Труда), 9–11 мая (День Победы) и 12–14 июня (День России). Такое расположение хорошо подходит для недорогих поездок по стране без длительных отпусков и без значительных потерь рабочего времени.

Чтобы выбрать наиболее выгодные периоды отпуска, полезно учитывать распределение рабочих дней по месяцам. В 2026 году июль окажется самым благоприятным для отдыха — 23 рабочих дня, за ним следуют сентябрь и октябрь по 22 дня каждый. В январе, феврале и мае рабочих дней меньше, что может повлиять на размер отпускных и общий бюджет праздничного периода. Эти нюансы стоит учитывать при планировании финансов.

В преддверии праздников будут четыре сокращенных дня: 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 3 ноября. В эти дни рабочий день короче на час, что создает дополнительную возможность для мини-каникул или более удобного переноса выходных.

Также возможны региональные вариации: в отдельных субъектах могут появляться дополнительные праздничные дни в связи с религиозными праздниками, памятными датами и локальными решениями работодателей. Проверяйте конкретные даты в региональных источниках и у кадровой службы.

Практические рекомендации по планированию:

Составьте годовой план отпуска и выделите 2–3 крупных окна для отдыха, опираясь на длинные выходные и праздничные периоды. Опирайтесь на месяцы с наибольшим количеством рабочих дней и размещайте основную часть отпуска именно в эти периоды, чтобы увеличить продолжительность отдыха за счёт рабочих дней. Учитывайте региональные переносы выходных и дополнительные праздники в вашем регионе. Рассмотрите возможность мини-отпусков на 3–4 дня во время длинных выходных для оптимального баланса между отдыхом и рабочими задачами.

Производственный календарь 2026 года предоставляет широкие возможности для отдыха в рамках пятидневной рабочей недели, включая новогодние каникулы и заранее запланированные длинные уикенды. Рациональное распределение отпусков по месяцам и учёт региональных особенностей помогут эффективно использовать праздничные дни, не нарушая рабочий процесс и бюджет.

Что еще стоит узнать:

В ГАИ поставили точку: до какого возраста можно водить машину - пенсионерам назвали возрастные ограничения Смело берите 6 пачек – внутри чистые сливки: названы лучшие марки сливочного масла по версии Росконтроля Этого никто не ждал: с 1 ноября с банковских карт россиян начнут автоматически списывать 10 000 рублей Чудесное имя для дочки - было популярно еще в СССР, а сейчас про него все забыли: значит "благословенная" Денег будет как грязи: Тамара Глоба назвала сразу три знака, которых ждет денежная удача с 1 ноября