Специалисты выяснили, когда сотрудники не будут увольняться по собственному желанию

Специалисты известного сайта поиска вакансия выяснили, что может удержать работника от увольнения по собственному желанию.

Чаще всего нижегородцы готовы пересмотреть свое решение в случае повышения зарплаты. Это касается почти 39% опрошенных.

Каждый пятый работник (20% респондентов) может остаться на своем месте, если поменяется его непосредственный руководитель.

При этом, каждого восьмого опрошенного ничто не могло бы удержать от увольнения с места работы.

Также среди причин, которые могли бы позволить сотруднику остаться, опрошенные назвали гарантии соблюдения трудовых прав, возможность повышения в должности, улучшение атмосферы в коллективе и отсутствие задержек зарплаты.