Нижегородцы могут войти в кадровый резерв администрации города

17 февраля в администрации состоится конкурс на включение в кадровый резерв для замещения старших и ведущих должностей в структуре муниципалитета Нижнего Новгорода. Об этом сообщает пресс-служба администрации.

Стать кандидатом может любой гражданин Российской Федерации старше 18 лет, владеющий русским языком и отвечающий квалификационным требованиям.

Кандидатам необходимо предоставить пакет документов, после проверки которых их допустят к участию в конкурсе. Жюри оценит профессиональный уровень и соответствие квалификационным требованиям. По результатам конкурса будет принято решение о включении в кадровый резерв.

По словам Олега Кондрашова, формирование резерва - это важнейшее направление работы органов местного самоуправления любого города. «Сегодня необходимо сохранять стабильность системы управления в сложной экономической обстановке. Имея в резерве высокопрофессиональные кадры, муниципалитет может чувствовать себя уверенно практически в любой ситуации», - отметил глава администрации.

Напомним, что в 2014 году администрация Нижнего Новгорода помогла 15 представителям малого бизнеса.