Стало известно, что в приоритете у будущих молодых специалистов Нижнего Новгорода

Служба исследований HeadHunter выяснила, какие приоритеты и цели ставят перед собой будущие молодые специалисты.

Выяснилось, что 45% студентов нижегородских ВУЗов собираются открыть собственный бизнес. Треть опрошенных заявила, что планирует стать высококвалифицированными специалистами и добиться успехов на рынке труда. А 27% студентов видят себя только директорами компаний.

Ожидание столь высокого поста у многих связано не с высокопрофессиональными навыками, а в большим окладом. Нижегородские студенты признаются, что в их планах достичь руководящих постов приблизительно через 4,5 года после начала службы. По их мнению, этого срока вполне достаточно, чтобы допиться карьерного признания.

58% студентов нижегородских высших учебных заведений на вопрос: «Что важнее — высокая должность или большой доход?» ответили, что отдадут предпочтение более высокой зарплате при низкой должности. 31% опрошенных выберут высокий руководящий пост. А вот 11% студентов сказали, что для них не имеет принципиального значения большой доход или высокий пост.

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter среди более 2 тысяч молодых специалистов и студентов, среди них — 96 — жители Нижнего Новгорода.

Напомним, ранее наш портал писал о том, что все больше жителей Нижнего Новгорода имеют дополнительный заработок.