Стало известно, за что сотрудники нижегородских компаний чаще всего получают взыскания

Служба исследований компании HeadHunter провела опрос и выяснила, за что нижегородские сотрудники чаще всего получают взыскания.

Результаты опроса показали, что каждая четвертая нижегородская компания имеет свою систему штрафов. 62% опрошенных признались, что никогда не подвергались наказаниям со стороны руководства, 19% рассказали, что однажды им пришлось поплатиться штрафом, 17% платили штрафы несколько раз, а вот 2% нижегородцев попадают под санкции постоянно.

Согласно исследованию, чаще всего штрафы применяются к сотрудникам гостиничного, туристического и ресторанного бизнеса — 58%, менеджеры по продажам — 54%, а также сотрудники, отвечающие за безопасность — 50%. Представители из сфер «Управление персоналом» и искусства, а также IT-специалисты реже всего бывают оштрафованы.

55% компаний Нижнего Новгорода применяют штрафные санкции к своим сотрудникам за опоздания. Кроме этого, руководство наказывает работников за жалобы клиентов, невыполнение плана и порчу товаров. Также 9% начальников пытаются с помощью штрафов бороться с вредными привычками подчиненных. Кроме денежных штрафов нижегородские сотрудники могут получить отработку или устный выговор.

66% нижегородцев признались, что стараются избегать ситуаций, которые грозят потерей заработка. 15% сотрудников считают, что система штрафов полезна для компании, а вот 39% считают наказания «рублем» или отработкой незаконными. Однако лишь 10% из них решатся сказать об этом начальству.

Опрос проводила служба исследований компании HeadHunter среди почти 2,5 тысяч российских работников, среди которых — 240 жителей Нижнего Новгорода.

Напомним, ранее наш портал писал о том, что стало известно, кто больше всего мешает нижегородцам работать эффективнее.