Половина нижегородцев хотя бы раз кардинально меняли профессию

Большинство из них довольны принятым решением

Служба исследований компании HeadHunter провела опрос среди 410 работников Нижнего Новгорода.

Проведенный опрос показал, что 48% всех работников Нижнего Новгорода хотя бы однажды меняли род деятельности. Среди основных причин – низкая зарплата (43%) и отсутствие карьерного роста (36%).

Большая часть опрашиваемых вполне довольны сделанным выбором (61%) и не жалеют о том, что когда-то решили начать с нуля. Но есть и такие, кто не уверен, что поступил правильно: каждый десятый опрошенный раскаивается в своем выборе, а 15%, хотя и не жалеют о былом, нынешней профессией все таки недовольны.

37% работников Нижнего Новгорода после смены профессии сумели встать на ноги за год или менее. 29% для этого понадобилось от двух до трех лет, 8% освоились на новом поприще за 5-6 лет, а 4% – за 7 и более лет.

Чаще всего овладевать новой профессией помогают друзья, коллеги и знакомые из профессионального круга. 65% опрошенных нижегородцев признаются, что их опыт, советы и подсказки помогли достигнуть определенного уровня. Каждый второй самостоятельно штудировал учебную литературу, 26% посещали мастер-классы или другие краткосрочные курсы, а 14% получили второе высшее образование.

Как сообщает служба исследований компании HeadHunter, большая часть опрошенных показали себя гибкими и мобильными на трудовом поприще. 22% респондентов, ни разу не менявших профессию, отметили, что могут это сделать в ближайшее время, а 68% всегда допускают такую возможность.

Напомним, что мы писали ранее о том, когда будущему выпускнику вуза лучше искать работу?