Шоковое собеседование: как себя вести (СОВЕТЫ ЭКСПЕРТОВ)
Собеседование – неотъемлемая часть приема на работу. Все мы его проходили когда-то или ещё только будем проходить. Последнее время специалисты по подбору персонала стали прибегать к новому виду собеседования. Шоковым его называют, потому что главная задача такой беседы - вывести испытуемого из равновесия и посмотреть на его реакцию. Подробнее о шоковом собеседовании порталу ProGorodNN рассказали
специалисты газеты «Работа для Вас – Нижегородский выпуск».
Соискателей проверяют на стрессоустойчивость разными путями: перебивают, заставляют ждать достаточно долгое время, зевают во время ответа, проявляют лишний интерес к личной жизни, также собеседования могут проходить в странной обстановке (лестничная площадка, улица). Всё это создано для того, чтобы определить подходит ли ваша кандидатура.
Насколько популярны такие собеседования? Конечно, не все работодатели применяют шоковое собеседование, но оно определенно набирает обороты. Примером может служить известный рекламный ход одной компании по производству бытовой техники. Они устроили действительно страшный розыгрыш для ни в чем не подозревающих соискателей. Апокалипсис развернулся перед их глазами! Во время собеседования за окном пролетел метеорит. Раздавшийся мощный взрыв привел в ужас людей и они, очутившись на полу в темноте, подверглись настоящему шоку. Таким образом они убивали сразу двух зайцев — и свою продукцию рекламировали и проверяли кандидатов на стрессоустойчивость.
Как же вести себя на подобных беседах? Пожалуй, самое главное – дать понять, что вам известно о шоковых собеседованиях и подыграть. Обычно, при окончании «игры», провокации прекращаются, а собеседование возвращается в привычный и обыденный формат.
Стоит ли работать в компании, подвергающей соискателей таким испытаниям? Точного ответа на этот вопрос нет. Каждый должен выбрать сам и понять, хочет ли он работать в организации, которая прибегает к нестандартным методам отбора персонала. Некоторые специалисты выбирают именно такое собеседование, чтобы получить более правдивые результаты, нежели от простого разговора.
Кстати, ранее ProGorodNN писал о том, кем можно работать на дому.