Майские праздники разделят на два периода: россиянам показали календарь выходных на 2027 год

Минтруд опубликовал проект производственного календаря на 2027 год, и майские праздники в нём снова разделили на два отдельных периода отдыха. Первый блок выходных пройдёт с 1 по 3 мая на Праздник Весны и Труда, второй — с 8 по 10 мая на День Победы, а между ними будет короткая рабочая неделя всего в четыре дня.

Такое разделение получается автоматически по закону: 1 мая в 2027 году выпадает на субботу, а 9 мая — на воскресенье. Согласно части 2 статьи 112 Трудового кодекса, если праздничный день совпадает с выходным, этот выходной переносится на следующий рабочий день. Поэтому оба праздника «прирастают» понедельниками — 3 и 10 мая соответственно, и в итоге получаются два блока по три дня подряд.

Документ пока остаётся проектом: постановление правительства о переносе выходных дней в 2027 году на момент публикации не подписано. Обычно такие решения кабинет министров принимает осенью — в прошлый раз аналогичный документ на 2026 год подписали 24 сентября. Тем не менее в графике редко что-то серьёзно меняется по сравнению с проектом, поэтому спланировать отпуск на будущий год можно уже сейчас.

Всего в 2027 году россиян ждёт семь блоков длинных выходных. Новогодние каникулы растянутся на 11 дней — с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года, и первым рабочим днём станет понедельник, 11 января. В феврале три дня отдыха выпадут с 21 по 23 число, а перед этим единственную за весь год шестидневную рабочую неделю — с 15 по 20 февраля, поскольку субботу, 20 февраля, сделают рабочей, чтобы добавить выходной понедельник, 22 февраля.

На 8 марта тоже получится три дня подряд — с 6 по 8 марта, так как женский день выпадает на понедельник. После майских праздников следующий длинный отдых будет в июне: День России 12 июня совпадает с субботой, поэтому выходной переносится на 14 июня, и жители страны отдохнут три дня — с 12 по 14 июня. В ноябре из-за Дня народного единства, который в 2027 году выпадает на четверг, добавят выходную пятницу, 5 ноября, и получится сразу четыре дня отдыха — с 4 по 7 ноября.

Проект также предусматривает четыре сокращённых предпраздничных дня, когда рабочая смена уменьшается на час согласно статье 95 Трудового кодекса: 20 февраля, 30 апреля, 11 июня и 3 ноября. По расчётам экспертов, самыми короткими по числу рабочих дней окажутся январь — всего 15 рабочих дней из-за длинных новогодних каникул, а также февраль и май — по 19 рабочих дней. А вот март, апрель, июль, август, сентябрь и декабрь дают по 22 рабочих дня и считаются самыми выгодными месяцами для отпуска с точки зрения размера отпускных.

Тем, кто хочет продлить майский отдых, специалисты советуют взять отпуск с 4 по 7 мая — всего четыре дня. Тогда оба майских блока сольются в один десятидневный отдых с 1 по 10 мая, а из отпускных дней спишутся не десять, а всего четыре, поскольку сами праздничные дни — 1 и 9 мая — в расчёт отпуска не включаются по статье 120 Трудового кодекса.

Что еще стоит узнать:

Забудьте про бязь: вот ткани для постельного белья с эффектом пятизвездочного отеля для идеального сна Не компостная яма, а котёл плодородия: осенью лью одну жижу — весной земля жирная, как сливочное масло Смешиваю стружку хозяйственного мыла с зубной пастой: чистота в доме как в пятизвёздочном отеле Грибники нарекли его «стукачом»: как найти белые грибы даже в неурожайный год Гладильные доски уходят в прошлое: компактная замена разглаживает вещи и освобождает место в доме