Почти 75% выпускников нижегородских вузов остались работать в регионе

Более 74% выпускников нижегородских вузов трудоустроились на предприятиях области по итогам 2025 года, об этом сообщается на "vremyan.ru".

Министр демографии и семейной политики Игорь Пантюхин 13 августа на брифинге подчеркнул значительный рост этого значения, так как прежде он не превышал 50−55%.

К нам приезжают студенты из других субъектов РФ, а отток из региона за последние три года сократился на 27,9%. В абсолютных значениях это 2,5 тысячи человек, которые принимают решение остаться в Нижегородской области. Это говорит о том, что есть доступные рабочие места, есть инфраструктура… Если говорить о полном трудоустройстве, безусловно, у нас цифра с учётом кадровой потребности и текущих вакансий близка к ста процентам, - говорит Игорь Пантюхин.

Профориентационная деятельность в субъекте выстроена систематически при участии образовательных учреждений и компаний-работодателей.

Глава ведомства считает, что партнерство бизнеса и вузов приносит эффективные результаты.

Целевое обучение, совместные образовательные программы, базовые кафедры на предприятиях, практики и стажировки позволяют выпускнику ещё во время учёбы понять требования и адаптироваться, - говорит Игорь Пантюхин.

Для молодых специалистов функционируют карьерные центры, портал "Работа России", проводятся тестирования компетенций и курсы повышения квалификации по нацпроекту "Кадры". К востребованным механизмам поиска занятости относятся ярмарки вакансий, стажировки в госсекторе, научные проекты и перечень приоритетных профессий региона.

Очень важного сегодня проводить работу с еще неопределившимися со своей будущей профессией студентами. Таких на старших курсах вузов примерно 30%. Надо дать понять им, как меняется рынок труда, помочь им принять правильное решение о том, куда направить свои ресурсы, - говорит Игорь Пантюхин.