Молодые специалисты в Нижегородской области в среднем получают на старте 37 тысяч

Около 37 тысяч рублей ежемесячно получают в среднем начинающие работники в Нижегородской области, об этом сообщает "Нижегородская правда". Данный доход характерен для молодежи, совмещающей трудовую деятельность с получением образования и работающей неполный день.

Министр демографии и развития человеческого капитала региона Игорь Пантюхин отметил:

"Если учитывать, что средняя зарплата по региону приближается к 80 тысячам рублей, то для студентов это достаточно достойный уровень дохода", - говорит Игорь Пантюхин.

Региональное правительство фиксирует тенденцию к более раннему выходу молодежи на рынок труда. Запросы о трудоустройстве подают даже подростки 14-15 лет, ориентируясь на долгосрочное сотрудничество, а не на временную занятость. Молодые люди стремятся стать частью коллектива и выстраивать устойчивые связи с работодателями.

Наибольший интерес у этой категории соискателей вызывают IT-отрасль, промышленное производство, гостинично-ресторанный сектор и индустрия красоты. Школьники чаще всего находят места официантов, помощников поваров, администраторов, мойщиков посуды или вожатых.

Значимую роль продолжают играть студенческие отряды, включая строительные и педагогические направления. Министр молодежной политики Нижегородской области Светлана Ануфриева уточнила, что в 2026 году более тысячи студентов региона будут работать вожатыми в детских лагерях по всей стране.

Также отмечается активная миграция специалистов между мегаполисами. По словам Игоря Пантюхина, молодые люди из Нижегородской области часто выбирают для обучения и построения карьеры Москву, Санкт-Петербург и Казань, однако регион принимает сопоставимое количество специалистов из этих же городов.

"Самое интересное, что регионы одинаковые: уезжают Москва, Питер и Казань, и приезжают тоже Москва, Питер и Казань. Это говорит о том, что Нижегородская область сегодня конкурирует за молодых специалистов на равных с крупнейшими образовательными и экономическими центрами страны. Регион не только удерживает собственных выпускников, но и привлекает молодежь из других субъектов России благодаря развитию вузов, рынка труда и городской среды", - говорит Игорь Пантюхин.

По данным областного правительства, от 75% до 80% молодых специалистов трудоустраиваются после получения диплома, при этом 78% выпускников находят работу по профилю обучения.

Напомним, 21 апреля 2026 года в Нижегородской области прошла ярмарка трудоустройства. В региональном этапе мероприятия приняли участие около 10 тысяч человек, которые ознакомились с 15,4 тысячи вакансий от 315 работодателей.