Новогодние выходные пересмотрели: январские каникулы в 2026 больше не будут прежними

В январе 2026 года россиян ждут рекордные новогодние каникулы — 12 выходных подряд, начиная с 31 декабря 2025-го и до 11 января включительно. По новому производственному календарю это один из самых продолжительных периодов отдыха за последние годы. Такой график позволит многим не только встретить Новый год без спешки, но и успеть восстановиться, заняться делами или уехать на зимние каникулы всей семьёй.

Производственный календарь 2026 года предусматривает 247 рабочих дней и 118 выходных. Чтобы использовать этот баланс с пользой, планировать отдых лучше заранее. Особенно это касается тех, кто хочет объединить новогодние каникулы с отпуском — так можно получить две полноценные недели без потери зарплаты. Уже сейчас туристические агентства фиксируют рост интереса к турам в Карелию, на Алтай и к зимним курортам Кавказа, где праздники обещают быть активными и недорогими.

Кроме январских каникул, в 2026 году россиян ждёт ещё пять длинных уикендов. Первая короткая «передышка» — с 21 по 23 февраля, когда отмечается День защитника Отечества. Следующий трёхдневный отдых — 7–9 марта, на Международный женский день. Весной будет сразу два продолжительных праздника: 1–3 мая (Праздник Весны и Труда) и 9–11 мая (День Победы). Последний в первой половине года длительный уикенд — 12–14 июня, на День России. Все эти периоды идеально подходят для коротких поездок, пикников или семейных мероприятий, не требующих отпуска.

Летом самые «удобные» месяцы для отдыха — июль и август: в июле будет 23 рабочих дня, а это оптимально для тех, кто хочет оформить отпуск на три недели и не потерять в зарплате. Осенние месяцы — сентябрь и октябрь — получатся чуть более интенсивными, по 22 рабочих дня. В то же время такие показатели положительно влияют на итоговую оплату труда — именно в эти месяцы формируются устойчивые премии и надбавки.

Май, январь и февраль в 2026 году будут самыми короткими по числу рабочих дней, что делает их удобными для частотного отдыха без ущерба производительности. При этом сокращёнными будут 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 3 ноября — накануне больших праздников рабочее время уменьшат на час. Эти дни можно использовать для подготовки к поездке или для семейных дел.

Важно учитывать, что в некоторых регионах России действуют собственные праздничные выходные, связанные с национальными или религиозными датами. Например, в Татарстане официально признаются праздники Ураза-байрам и Курбан-байрам, в Бурятии и Калмыкии — Сагаалган. Планируя отпуск, стоит уточнить подобные даты заранее, чтобы построить отдых с максимальной выгодой.

Эксперты советуют распределять отпуск с учётом праздничных периодов. Это помогает избежать финансовых потерь, особенно если отпуск частичный. Например, если добавить пару дней отдыха к январским праздникам, можно получить почти три недели безперерывного отдыха, а летом — наоборот, взять отпуск в «дорогие» рабочие месяцы, чтобы компенсировать нагрузку. Такой подход помогает поддерживать продуктивность и сохранять баланс между работой и личной жизнью.

Что еще стоит узнать:

Сделал жене нескользящие зимние сапоги за 5 минут - теперь по льду идёт, как по асфальту Мандариновые корки заливаю уксусом – и всю зиму не нарадуюсь своей смекалке: чудесный лайфхак для хозяек Маршруты автобусов изменятся в Нижнем Новгороде с нового года В Японии давно стало нормой, а у нас так и не додумались - почему иностранцы садятся лицом к унитазу Хватит дарить кружки и гели для душа: 17 необычных идей подарков для друзей на Новый 2026 год