В Нижегородской области руководитель платил зарплату уволенному сыну

В Нижегородской области 49-летний руководитель учебного заведения устроил сына на работу и продолжал выплачивать ему зарплату, даже после увольнения. Об этом сообщает пресс-служба Нижегородского областного суда.

Руководитель принял на работу своего сына на должность инженера по охране труда. Был заключен трудовой договор и работник получал зарплату и премии. Но через некоторое время молодой человек не смог приходить на работу из-за учебы на очном отделении ФБОУ ВПО ВГАВТ. Руководитель обязан был уволить сына.

Вместо этого мужчина, используюя свое служебное положение, приказал бухгалтеру и завхозу, не вносить изменения в документы и, по-прежнему, выплачивать зарплату его сыну.

Руководителю предъявлено обвинение в мошенничестве и служебном подлоге. Сейчас он находится под подпиской о невыезде.

Дело будет рассмотрено Шатковским районным судом Нижегородской области.

Напомним, ранее ProGorodNN писал, что декан нижегородского вуза требовал деньги со студента за допуск к защите диплома.