Юрист рассказал нижегородцам, отразятся ли ноябрьские праздники на зарплате

Дополнительный выходной день в месяце не скажется на зарплате работников, получающих оклад. Об этом сообщают в пресс-службе SuperJob.

Ноябрь - последний месяц в календарном году с нерабочим праздничным днем. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, ежегодно 4 ноября (День народного единства) является в России нерабочим праздничным днем. В этом году праздник выпадает на субботу, выходной день будет перенесен на понедельник 6 ноября. Поэтому все, кто работает на условиях пятидневной рабочей недели, будут отдыхать 4, 5 и 6 ноября - с субботы по понедельник.

Наличие дополнительного выходного дня в месяце никак не скажется на заработной плате работников, получающих оклад. Если же работники будут привлекаться к работе в выходной или праздничный день 4 ноября, такая работа должна быть оплачена в двойном размере.

Ноябрь, как, впрочем, и декабрь, можно рассмотреть для отпуска, если цель - получить больше отпускных, поскольку и в ноябре, и в декабре довольно много рабочих дней - по 21 дню. Действует простое правило - чем меньше в месяце рабочих дней, тем менее выгодно брать работнику отпуск.