Работник пивоваренного завода отвоевал у работодателя 70 тысяч за вынужденный прогул

Сотрудники органов принудительного исполнения помогли бывшему работнику предприятия получить 70 тысяч рублей заработной платы за время вынужденного прогула. Об этом сообщают в пресс-службе ГУФССП России по Нижегородской области.

Житель Нижегородской области после незаконного увольнения с завода обратился за восстановлением трудовых прав в суд, который удовлетворил его требования. Согласно судебному решению организация обязана выплатить в пользу бывшего работника зарплату за время вынужденного прогула, а также компенсацию морального вреда в общей сумме 70 тысяч рублей.

После поступления соответствующего исполнительного документа судебный пристав уведомил руководство компании о возбуждении исполнительного производства и предупредил о последствиях неисполнения решения суда. В целях защиты трудовых прав гражданина сотрудник службы обратил взыскание на расчетные счета предприятия, в результате судебное решение исполнено в 5-дневный срок.

Заработная плата вместе с компенсацией морального вреда взыскана в полном объеме, трудовые права бывшего сотрудника завода восстановлены.