Работнику обязаны дать отгул или деньги вот в этих случаях

Помимо ежегодного отпуска россиянам положены также дополнительные отгулы. За переработку, труд в праздники и выходные, выплачивают денежную компенсацию или дают выходной. Об этом сообщает "ФедералПресс".

Сверхурочный труд тоже компенсируется дополнительным временем отдыха. Если вас вызвали на работу в выходной или праздничный день, можете требовать двойную оплату или отгул.

Согласно Трудовому кодексу, работодатель обязан освободить сотрудника для прохождения диспансеризации: в возрасте до 40 лет - один отгул раз в три года, с 40 лет – один выходной в год.

Два дня на эти цели дают:

работникам, которым осталось пять лет до наступления пенсионного возраста, получающим пенсию по старости или за выслугу.

Доноры тоже могут не прийти на работу в день сдачи крови. А еще четыре дополнительных оплачиваемых выходных дают родителям детей-инвалидов.