Скелет в шкафу: как обманывают кадровые службы

Один из нижегородских сотрудников кадровых агентств рассказал о том, как обманывают соискателю

ProGorodNN запускает новую рубрику под названием «Скелет в шкафу». В ней мы без утайки расскажем о разнообразных схемах обмана потребителей в сфере обслуживания и особенностях ведения бизнеса, которые обычно скрыты от посторонних. 

Сегодня ProGorodNN пообщался с сотрудником одного из кадровых агентств, который рассказал о том, как могут обмануть нечистые на руку работодатели.

Секретари и офис-менеджеры. Людям, претендующим на должность секретарей, офис-менеджеров и других административных вакансий, нужно быть внимательными. Зачастую соискатели ведутся на высокие зарплаты, описанные в многочисленных предложениях. На собеседовании соискатель понимает, что «должность», которую ему предлагают совсем не похожа на то, что было описано в объявлении. Практически сразу же соискателю предлагают купить товар, а потом реализовать его и получить «большие» проценты. Обычное вовлечение в сетевой маркетинг и не более того. Соискателям, которые хотят устроиться менеджерами или секретарями нужно быть реалистами и не вестись на привлекательные суммы зарплаты, которая описана в объявлении.

Разнорабочие. Группой риска являются люди, которые хотят устроится на работу разнорабочими: грузчики, водители, шоферы и так далее. Уже несколько лет, как существует огромное количество кадровых агентств, которые по телефону убеждают соискателя, что они прямые работодатели. Соискатели приходят на собеседования и выясняется, что это все таки кадровое агентство и нужно заплатить определенную сумму, чтобы вам попытались найти работу. Как правило, рублей 500-700. Вторым вариантом обмана может быть так называемый «побор». Соискателя уверяют, что он принят и говорят, что он должен сдать деньги на специальную форму: либо ее купят либо сошьют с символикой компании. Человек отдает деньги, разумеется, без каких-либо бумаг и уходит. В итоге, долгими неделями он пытается дозвониться до своих «работодателей», но все тщетно.

Курьеры. В последнее время, начинает забываться настоящий функционал курьеров: развозить документацию или какие-то предметы. Именно разносить, а не продавать. Некоторые фирмы набирают «курьеров», которые просто ходят по офисам и пытаются продать товар. Как правило, в своих объявлениях такие фирмы пишут о том, что будут выдавать деньги «на руки» ежедневно и не менее 200 тысяч рублей. Не стоит обольщаться, настоящие курьеры получают зарплату раз в месяц и в лучшем случае им оплачивают проезд и дорогу. Соискателям, претендующим на должность курьера узнать, что именно входит в функционал.